シフトの組み方について質問です。 （勤務時間が残業時間が等はお控えしていただくとありがたいです。） シフト制で働…

Question

シフトの組み方について質問です。
（勤務時間が残業時間が等はお控えしていただくとありがたいです。）

シフト制で働いており、ザックリ伝えますと
早番…10-19時 遅番11-20時となっています。人手不足や時期的なものもあり大体残業が早番だと1〜2時間、遅番でも1時間するのが当たり前のようになってます。（昼休みが1時間ですが早く帰りたいのと業務が終わらないので皆さん1時間丸々とらない方がほとんどです）

シフトの組み方が
遅、早、遅、早 と交互になっていたり
1日休み、1日出勤、1日休みとなっていたり
体が休みにくい？シフトになる事が殆どです。
シフト作成してくださった方は「みんな！遅番多めだから頑張ろう！」と言ってますが、いやいや交互にするなら全部早番にしてくれよ…と言う社員が多いのも事実です。
（早番だと業務調整がしやすく残業を切り上げやすいからです）
あと、なぜ業務が少ない日にこんなに人を入れるんだ？と業務内容と人数が合わず、結果として激務の日が生まれます。

このようなシフトの会社って割と普通なんでしょうか？
今までは休み前日は早番で翌日は遅番など配慮あるシフトが殆どだったので、今までが幸せだったのかなぁと思いつつ体が休まりません。
仕事内容や社員の空気感などは大好きなので辞めるつもりもありませんが、体がしんどいです。

だらだらと長文すみません。
シフト制の方などいらっしゃったら、ご意見お願いします。

Answer 1

シフト組んでる人が気にしないからでしょう。
早遅の交互が嫌な人たちが集まって、私たちはまとめて早早早や遅遅遅にして下さいと申し出れば良いと思います。
私が働いていた会社は一部そういう人合唱いて、2週間交代だったように思います。
休みに関しては、希望休など入れたら仕方ないかもしれません。
また、体を慣らすために、早番に合わせて起きるとか、無理なら2時間以内の起床時間にするなど、努力は必要です。