至急 土日サービス出勤にふてくされた態度で出勤してくる若手を見ると「謙虚になれよ！」って思いませんか？

Question

至急

土日サービス出勤にふてくされた態度で出勤してくる若手を見ると「謙虚になれよ！」って思いませんか？若いときの苦労は買ってでもしろと言う言葉を知らないんでしょうかね。
社会人経験を積ませてもらえることはありがたいことなのに、そのありがたみがわからないんでしょうね。

Answer 1

そもそも休日出勤する会社は終わってます。
出勤するなら役職だけで消化するべきです。

とは言いながら仕方ない場合は、協力と理解をしてもらいましょう現金支給とか、昼出すとか、成果で終わりとか、飴がないので誰もついて来ません。
ましてや休日出勤で会社が儲かる仕組みだからバカな管理者が休日出勤に舵をきるだけです。
若い苦労はゴールが見えてないと無駄な消耗との考えも多々ありますので！
ふてくされは管理者の人望不足や損した感が否めません。

Answer 2

労基では、サービス労働は違法です。
だからといって否定するわけではありません。

サービス労働を依頼した際の頼み方で、
拒否される場合も
気分良く働いてくれる場合もあります。

人を動かすのは簡単ではありません。
ご立腹される場合も多々あるでしょう。

時代が違うということもあるでしょう。

賢く立ち回るなら、
常に目的と結果を意識しましょう。

相手の反応が見えるのは喜ばしいことです。手が打てますから。
突然消えられると最悪です。
教育を考えると大損です。

人を変えることに比べれば
自分が変わることは簡単で、
すぐに結果につながります。

どうすれば、気持ちよく進んで、サービス労働してもらえるか考えてみてはいかがでしょう?

Answer 3

貴方様が仰っている意味はすごく理解できますし、同感いたします。

ただ、余計なことですが、『謙虚になれ』という言葉は、この場合には使わないのでは無いかな、と思いました。。。。

謙虚＝ひかえめでつつましやかなさま。自分の能力・地位などにおごることなく、素直な態度で人に接するさま。

Answer 4

思いません。
サービスなら出勤してくれたことに感謝すべきで、全く反対です。
強制なら違法です。