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アルバイトについて 例えば週4日6時間という契約で社会保険に加入した場合もしもバイト先がシフトを週4日のところ週3日に変…
アルバイトについて 例えば週4日6時間という契約で社会保険に加入した場合もしもバイト先がシフトを週4日のところ週3日に変えたり6時間を4時間に変えたりすることは違反にはなりませんか？週4日勤務休みは3日のはずが週3日勤務の休みが4日になってしまった週が一度ありそれについてバイト先から違反だと言われその日からシフトを削られるようになりました。 悪気があったわけでもなく仕事自体真面目にやっていると思っていたのですが契約はやっぱり社会保険に加入してる人でも口約束なのでしょうか？だからバイト先は違反されたから違反し返しますとかできるのでしょうか？
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社会保険って事は、週20時間以上働かないといけないんだとおもいます。 社会保険外さないといけなくなるんじゃないでしょうか？
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