店長に日曜日一年忌法要があるのでお休みしますと伝えたらこんな返信が来ました、ひどくないですか？

Question

店長に日曜日一年忌法要があるのでお休みしますと伝えたらこんな返信が来ました、ひどくないですか？お休み わかりましたが、その場合その日の掃除はどうなるのかとかもう少し心配した上でメッセージしてください。「〇〇なので、お休みしてもいいでしょうか？」とか「お願いですが、来週お休みしたいのですが」とか「お休み欲しいのですが、その日はどなたかにお願いできるでしょうか？」とか。その日は私が掃除するため来ることにしますが、あのメッセージではお休みすることでの影響を気にしてくれてるようには見えません。

この間も伝えた通り、お給料もらって働くというのは、学校を休むのとは全く違います。学校は君一人休んでも何も影響ないでしょうが、仕事では君がいないと店内が汚れたままになることはわかってくれるでしょう。

他の方と同様に、そういう気持ちで勤務お願いします。

Answer 1

これはひどい、と笑ってしまいました

法事で休まざるをえないのは決まっているので、疑問形にしても仕方ないと思いました
くらい言い返してもいいんじゃないですか、実際そうなのだし

法律でも決まっていますが、休みの代わりを探すのは「雇う側」の義務です。

バイトに「もう少し私の気持ちもかんがえてほしかった～泣」なんてするのはまともな大人、しかも店長のやることではないです。
その文面があまりにも嫌味ったらしくていやだったから辞めますと言ってもいいレベルです。

Answer 2

店長意外と丁寧じゃないですか？
店長の普段の感じか不明なので文面だけだとわかんないですけど。

質問者さんは店長から否定的な返事でさらにその文章長くて辛かったかもしれませんが、その返信内容は真っ当に感じます。
「法事だから休みます」というストレートすぎる言い方は店長だって辛いはずですよ。

私は質問者さんはまだ若いですし店長は丁寧に自分の考えを述べたのだと思います。

Answer 3

どんなお店のバイトなんですか？
店長は器が小さいですね。

ただ、法事とのことですが
かなり前から計画はあったと思うんです。
急にその法事に行こうと思ったのかなぁ？

あなたは何歳ですか？
またこのバイトはいつからしているのですか？

Answer 4

かなりグチグチ言いすぎですね。

普通に平均レベルの管理者ならそんないい方しませんよ.

普通は人の上に立つというのは、最低でも３年から５年かけて経験と実績を積んで、その間にも先輩として後輩や新人の指導を経験し、また自分もそのように世話してもらってきれいな仕事を先輩たちから見せてもらいながらそれらをモデルとし学んでいくもんなんです。そして３年から５年かけてまず主任あたりになって、店長とか係長はその後ですよ。

でも、バイト先の店長なんて言うのはフリーターがテキトーな気持ちで就職して、そのまま即店長ですよ。それか研修と称してロングシフトのフリーターと同じことを数か月やればそれで店長です。

だから、その仕事に関しても、管理者としてもド素人なんですよ。
実力や社会経験からしたら、バイトの人たちの方にもっと上の人が複数いるくらいですよ。
そういう人たちの経験不足ゆえの人としての薄っぺらな部分が顕著に露呈する時がトラブル発生時です。
バイトが休むとか、バイトが辞めるって時もトラブル処理のひとつですからね。そういうダメな管理者はグチグチ長文で言うもんで、長文の割に何も刺さって来ない。それと全員に同じことするわけじゃないでしょ。古株の怖いバイト、強いバイトが同じことしたら何も言わないでしょ。
あなたに何か問題があるなら、本来は次会った時に直接対面で、単純明快な言葉で短文でちゃんとしたことを単刀直入に言うべきなんですよ。
ダメな管理者や上司は対面を嫌がって、直球でものを言えないんです。
だからLINEやメールでダラダラと訳の分からないことを長文でグチグチ言いがちです。普段からバカにされてきて言いたいことが言えて来ない人生だから、たまにドバっと溢れ出すんです。あと張り紙みたいなことをやったり新ルールを乱発しがちです。リーダーシップが求められるポジションが向いてないんでしょう。臆病なんだけど、言わずにはいられない所があって、変なところで我を出すんですよ。弱い人だけに。
そういう人が店長って仕事をするもんです。
ちゃんとした人はもっと違う仕事をしてるんじゃないですか。