業務でレンタカーを借りた場合の時間は労働か？ １日の労働時間が9時～17時とします。 出張や外出でレンタカーを使…

Question

業務でレンタカーを借りた場合の時間は労働か？

１日の労働時間が9時～17時とします。
出張や外出でレンタカーを使うことが決まっており、
前日に内勤で17時まで社で仕事をしたのち、翌日のためにレンタカーを借りる場合の質問です。

(1) レンタカーを借りたのが18時、それに乗って帰宅したのが19時の場合
(2) レンタカーを借りる手続きのみしたのが18時、その後徒歩で帰宅したのが19時の場合

上記(1) (2)で時間外労働とみなされるか否かを教えてください。

(1)の場合は、19時まで通勤とみなすのでしょうか？
(2)の場合は、18時までは時間外労働で、それ以降は通勤となるのでしょうか？

Answer 1

通勤は労働時間になりませんので（1）も（2）も同じです。

Answer 2

時間外労働は「指揮命令下」での作業になりますから、乗って帰る、帰らないに関わらず、基本的には18時の事務手続きまでです。

「その車に乗って、どこまで行ってほしい」が業務命令なら「そこに行く」ところまでが命令ですが、「翌日のためにレンタカーの手続きをしておいてほしい」であれば手続きをするところまでが業務命令です。

そこを経由するのに大幅な時間がかかるなら、時間外手当ではなく出張手当を適用するのが妥当です。ただし、出張手当の適用は別に規定があると思うので、それに該当するかどうかは分かりませんが。