至急お願いします 現在19週の妊婦です 正社員です 初期からつわりがあり、食べては吐いてを繰り返していました。

Question

至急お願いします

現在19週の妊婦です 正社員です
初期からつわりがあり、食べては吐いてを繰り返していました。そして安定期あたりでおそらくつわりは改善されてきたのですが、生活習慣の乱れやストレスなどいろいろな要因から消化器系 主に胃の方が調子悪く特に朝は水でもなんでも吐き出します

胃の方は内科に行き、胃カメラなどの精密検査が出来ないので症状を伝えて今は逆流性食道炎の薬を処方してもらっています。
ですが体調にかなりムラがあり悪いかすごく悪いかの日々を過ごしています。

元々、2月で辞めさせてくれと1月上旬に伝えたのですが休んでもいいから居てくれとのことで、わたしも安定期に入れば良くなると安易に考えとりあえず3月いっぱいとしていました。

ですが全く良くならず、むしろ悪くなっているこの状況に耐えられず即日退職という形を取ろうかと思っています。
迷惑をかけるのは承知の上で、やはりこのお腹の子に何かあってはと思い決断したのですが
この場合の体調不良は即日退職の理由になるのでしょうか？

Answer 1

それほど具合が悪いのだから、医師に正直に話して診断書を書いてもらえばいいんです。それを会社に提出すれば大丈夫ですよ。

お腹の子が最優先。さっさと辞めましょう。