介護職。 フルタイムは精神的にしんどいですか？ 上司が入れ替わり、勤務表の作成が変わって同僚が「今の上司が作成した勤務…

Question

介護職。
フルタイムは精神的にしんどいですか？

上司が入れ替わり、勤務表の作成が変わって同僚が「今の上司が作成した勤務表はしんどい」と吐露。
上司によって作成は違うのでしょうか？不規則なシフトのうえ、上司によって勤務表の作成が楽になるか苦になるか、実際に体現して感じ取れるもの?

フルタイムでストレスフルの同僚の顔つきが険しくなったように思います。

Answer 1

たぶん理想的なシフトは
【早番→日勤→遅番→夜勤→夜勤明け→公休→公休】
こんな感じだと思います。
休日明けから、徐々に時間帯が遅くなって最後夜勤。で連休。
こういうシフトの作り方してたら
『このシフト作ってくれた人は、分かってるなぁ〜！配慮してくれる優秀な管理者！』
となると思います。
こんなシフトを毎回作ってくれる、または、無理でも作ろうと頑張ってくれるなら、納得感あり、転職なんて考えません。

しかし、おバカな管理者は
【早番→遅番→日勤→夜勤→夜勤明け→公休→日勤→公休】
みたいなシフト作ります。
バカなんだろうなぁ、とか、人の心とかわかんないんだろうなぁ、とか、連休にしてやる気ないんだ、とか、ボロクソに思いますね。

精神的にシンドイ、というか、上記のようなシフトの時は単純に「バカに管理されてるなぁ、私たちは」と落胆します。上司は有能だから出世したわけではないだろうからなぁ、と落胆するのです。
とりあえず、転職を考え始めます。

上司は選べないので、ね。

Answer 2

現場の配置職員数が変わっていなければ作成者が変わっても勤務シフトがそう大きく変わるということはないと思うのですが、単純にフルタイムとそうでない非常勤職はしんどさに違いはあるのじゃないでしょうか。