社会保険加入から扶養内加入について詳しい方を教えてください。 今パートで働いており、社会保険に加入しています。

Question

社会保険加入から扶養内加入について詳しい方を教えてください。

今パートで働いており、社会保険に加入しています。子供が小学校に上がるため、1.2ヶ月まともに仕事に入れなくなるため、扶養内にしたほうがいいのか考えています。

その場合、社会保険を廃止？しないといけないんでしょうか。
もしくは数ヶ月間だけ休止みたいにできるんでしょうか。
そういうのを聞くときは、できるだけ会社の方でまた聞きたくないんで。
ほかに聞けるところがありましたら教えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

ご主人の扶養にはいる、ということですね。

扶養に入るためには
貴女の勤め先で喪失届
それができたら、ご主人の会社で加入届が
必要です。
また、再度加入する時にも
ご主人の会社で扶養の取り消し
貴女の職場で加入
手続きしてもすぐには保険証はできないので
2か月なら、保険料はかかりますが、
そのままのほうがよいと思います。

年間で130万を超えないようなら
そのまま、今年は扶養になるのも良いと思います。

Answer 2

社会保険を喪失するには、契約を変える必要があります。

逆に言うと、契約を変えなければ、例え休職中で全く出勤しなくても被保険者資格を喪失出来ません。
実働時間が2ヶ月間少なくなる程度なら問題無いですよ。