就業規則について質問です。 私の会社は就業規則あるみたいなんですが見たことないのですが退職願を出しても辞めれますか？？

Question

就業規則について質問です。
私の会社は就業規則あるみたいなんですが見たことないのですが退職願を出しても辞めれますか？？

Answer 1

その就業規則に退職についての書かれています。

Answer 2

就業規則をまず見せてもらいましょう。
そこに退職に関すること、引き継ぎに関することがおそらく書いてあるはずです。

万が一にも規則を見せてもらえないのであれば、社長に直談判して見せていただくか、労働基準監督署へいいましょう。

最低でも、１ヶ月か２週間前とかに退職届出しても大丈夫だと思いますよ！

もし、本当に退職をなさるならば、折角ですので有給全部使ってお辞めになったほうがお得ですよ♪

Answer 3

私もあなたの会社の就業規則を見たことないのですがあなたがあなたの会社の就業規則があるみたいなんですが見たことないのですがと書いているのですが実際には会社に備え付けの就業規則が書いてある冊子やファイルがあると思うのですが分からなければ上司や人事、総務の人に教えて貰えばいいと思うのですが退職する時は退職願いを書けばいいのか退職届を出せばいいのか聞いてみると良いのではないでしょうか。。

Answer 4

はい、基本的には退職願を提出すれば退職することが可能です。ただし、就業規則によっては、退職に関する手続きや期間が定められている場合があります。そのため、就業規則を確認し、必要な手続きを適切に行うことが重要です。人事部門に問い合わせてみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。