国内の大手航空会社が自社養成パイロットを採用していますが、航空会社側のメリットは何ですか？24年卒でANAが45名、JA…

Question

国内の大手航空会社が自社養成パイロットを採用していますが、航空会社側のメリットは何ですか？24年卒でANAが45名、JALが50名採用し、新たにエア・ドゥも参入するようです。

Answer 1

現在パイロットになろうとすると、自社養成がなければ私大であれば数千万、航大でも数百万の費用がかかります。それをタダにすることで多くの志願者が集まります。そうすればより優秀な人材を他の会社に取られることなく安定して採用できるのでしょう。
また、自社養成パイロットは会社が導入してる免許の種類によっては転職ができないものもあるみたいなので、出て行かれないのも良い点かもしれません。

Answer 2

自社養成訓練生は給与やボーナスも出て条件は非常に良いですから
優秀な人材がたくさん応募しますのでそれだけでも大きなメリットになります。
東大や京大、東北大、九州大などの国立大や早慶の優秀な学生が
たくさん応募して来て受かっています。
大手のグループ会社も自社養成訓練生を募集しています。