解決済み
建設コンサルタントか公務員で土木について働いている方に質問です。 私は大学で土木について学んでいる3年生の就活生です。第一志望は計画・設計業務に携わりたい、給料が良いという理由から建設コンサルタントで働きたいです。また、公務員のお仕事もコンサル程ではないですが、興味があります。しかし、コンサルは激務とよく聞くうえに20代後半〜30代前半で公務員に転職する人が意外といると聞きます。一方で、公務員は給料面は劣りますが安定しているというのをよく聞きます。 コンサルから公務員に転職をされる方々は、ワークライフバランスを取りたいと考えて公務員に転職をされたのだと思いますが、 新卒公務員と中途採用公務員では給料面はどのくらい変わるのでしょうか。また、仮に定年まで働いたときの退職金はどのくらい変わるのか教えていただきたいです。 コンサルは大手を目指しており、公務員では都や横浜市川崎市などを考えております。 回答された方々の意見を参考にしてコンサルか公務員か決めたいと思います。
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建設コンサルタント歴20年以上です。 建設コンサルタントの激務は繁忙期の12月から3月に集中します。 若手が特に苦労するのは、経験が無いため学習しながらとなり、時間がかかってしまうからです。 慣れてきたら協力会社と力を合わせてそつなくこなせるようになります。 給与はメーカーより貰えますよ。 管理職なら普通に年収1000万円超えます。技術士が必須ですけどね。 公務員の楽な面は未経験なので分からないですが、自然災害の時に泊まり込みの対応が必要で、家族が二の次になってしまうのが辛いですね。工事業者の管理や地元民のクレーム対応も大変だと聞いてます。
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