産休の支給額について 無知で申し訳ありません。 2月28日出産予定日でしたが、都合により2月19日に計画…

Question

産休の支給額について

無知で申し訳ありません。
2月28日出産予定日でしたが、都合により2月19日に計画分娩となりそうです。その場合に、早まった分の産休支給額はやはり損するしかないのでしょうか。10日分もらえず損してますよね。
私は、産休前は有給を使って仕事はしていませんでした。以下の通りです。

◾️産休期間（1月18日から適応）よりも前に有給を10日使って仕事はしていませんでした。
◾️また、12月いっぱいも切迫早産診断で仕事をしていません。

有給ではなく、産休になる…ということはやはり難しいのでしょうか。

Answer 1

ちょっとよくわからないのですが、出産が計画分娩で早まっても、産前休開始は動きませんが、健康保険からでる出産手当金は、早まった場合実際の出産日からさかのぼる６週前までの就労せず賃金出ていない日（出てあるなら手当金が上回るならその差額）がでるようです。

申請書書く前に、保険者（協会けんぽ、健保組合）に問い合わせてみてください。