はっきり言って難しいと思います。
障害者がクローズで就業する場合、多少は無理をしなければならないことは理解できますよね? クローズは障害を隠して健常者として就業する事だから、容赦して貰えませんよ。 一時期子会社の人材紹介会社(dudaやリクルートみたいな感じ)で大量の履歴書に埋もれて事務仕事をしていたことがあるのですが、キャリコンたちは片っ端から一定レベルの学歴以下の人たちを弾いていました。書類選考落ちです。たまに学歴はそうでもないけど、貴重な職歴を持つ人はピックアップしてましたけど、稀です。 中途採用だから学歴は余り関わりはないかもと思われがちですが、割と選別していますよ。 もし質問者様が高卒で職歴もそれほどでもないなら、一般雇用の転職は厳しいと考えられます。 それでも挑戦の価値があると思うなら、頑張って一般雇用を目指してください。
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