セクハラで仕事辞めるのってあり？ 閲覧ありがとうございます。 現在、試用期間中で営業事務をしております。 所属部署の…

Question

セクハラで仕事辞めるのってあり？

閲覧ありがとうございます。
現在、試用期間中で営業事務をしております。

所属部署の上司が入った当初からセクハラ発言してきてとても不快です。最初はそういうのやめてくださいね～
とやんわり拒否していたのですが、
あまりにも止まないので
「そういうの、セクハラになるって分かっていってます？」と注意したら
おじさんだから許してよ〜とふざけられて終わりました。

私が少しでもにこやかに話したりすると
またセクハラ発言が飛び出すので
最近はずっと無愛想+塩対応で仕事を進めています。

正直、私もずっとムスッとしてるのは疲れるし
ストレスも溜まっています。

現にここ数日は胃痛がおさまらず、
その上司と仕事のことで話さなきゃいけないとなると胃痛も悪化するし動悸みたいな、脈が早くなります。

来月で試用期間が終わるのですが、
このままいるべきか悩んでます。

小さな会社で相談窓口などはないですし、
辞めるにしても辞めないにしても相談すれば恐らく社内に話が回るだろうなって感じです。

もし辞めるってなったら上司のセクハラ発言がおさまらないので続けるのは困難なので
試用期間でやめさせていただきます

とかでいいんですかね？

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは。

さっさと辞めましょう^_^
労働基準監督署にも報告したら良いと思います。普通のおじさんたちはちゃんとしてますよ。

Answer 2

セクハラは法律で禁止されており、あなたが不快に思う行為を続ける上司の行為は許されません。あなたの健康が悪化している状況を考えると、退職を考えるのは十分に理解できます。退職の理由として「試用期間でやめさせていただきます」と伝えるのも一つの方法ですが、セクハラが原因であることを伝えることで、会社が問題を認識し改善するきっかけになるかもしれません。ただし、その結果どのような反応が返ってくるかは予測できませんので、その点はご注意ください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。