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私立大学の事務職員って給料だったり、ボーナスって結構良いと思いますか?? あまり求人とかで見かけないので、辞める人が少…

私立大学の事務職員って給料だったり、ボーナスって結構良いと思いますか?? あまり求人とかで見かけないので、辞める人が少ないのかななどと思ったりしてます。 単純に個人の疑問なのですが。笑

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回答(2件)

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    先の回答者様の仰るとおり、大規模大学の事務職員は待遇が良いです。 学校法人会計において、「人件費÷経常収入」で算出される「人件費比率」という数値があります。 大学はこの人件費比率が全国平均で約51%です。 民間企業ではおおよそ30~40%が相場(一部サービス業等では50%以上ですが)なので、民間からすれば「あああん!?」という数値ですね(笑) また、大学は私立大学だったとしても、営利を目的にしていません。 (多少は営利も意識した方が良いとは思います。個人的に…) そのため、そこで働いている職員にも「ノルマ」といった文化はほとんどありません。 前例踏襲主義でお仕事をすれば運営できるという状態です。 そして、総合的に仕事の内容が公務員よりも優しいです(笑) 公務員は市民や国民との接点も多く、そしてメンドクサイ市民の相手も必要です。 これに対して大学職員は、基本的に相手をするのが世間知らずな大学生です。 そのため対人ストレスも少ない傾向にあります。 よって、仕事内容はヌルくて、経済的にも公務員以上!! というのが大学職員です。 そのため、離職率は低い傾向になります。 まぁそれでも、地方の小規模大学は給料も賞与も低く、いつ破産してもおかしくない学生数のため、離職者は多いと思いますが・・・

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