転職の面接に行ってきまして、内定のご連絡を頂きました。当方アラフォー独身女性です。 とても小さい会社なのですが業績が良…

Question

転職の面接に行ってきまして、内定のご連絡を頂きました。当方アラフォー独身女性です。

とても小さい会社なのですが業績が良いらしく、給与、ボーナスの額は全く問題ありません。時たま早出や休日出勤があるようですが手当がちゃんと出るか否かは有耶無耶にされた感あります。

しかしながら、最も気になるのが雑用の多さです！
トイレ掃除からタオル洗濯、雪かき、お茶汲み、水廻り清掃、草むしり…とにかく、この会社の主婦？として、現場で働く男性陣のために会社を守る！イメージだそうです。
ただ、経理なども任されるようでお金周りも責任持ってしっかりとやる、との事…それは分かります。

今まで、たまたま大企業でしか働いて来なかったので、小さい会社での雑用についてある程度は覚悟していましたが、あくまでも事務レベルの雑用かと思ってました。コピーとか、事務所の片付け、備品の管理などです。
こんなにも家庭的な雑用が多いとは…この会社が特にそうなのかもしれませんが。

特にトイレ掃除、自宅以外は正直やったことないので抵抗ありまくりです泣
ましてや男性トイレの掃除とか…男性陣の使い方次第ではかなり苦痛を感じると思います。

しかし、こんなことで待遇の良い内定を断って、これから働くところ見つかるか？不安で仕方ないです。でも、そういった主婦的な雑用をこれから長くやり続けなくてはならないのかと思うと、すぐ辞めたくなるような気もします…

そんなに業績好調なら、トイレ掃除を外注して、給茶機導入して、業者に雪かき頼んだらどうや！と思ってしまいます(T-T)雑用は事務員にさせとけば良いと思われてるんですかね。
ちなみに、大企業から来た人、契約社員とかでしか働いたことない人は、こんな事までやらなくちゃいけないのかとみんな辞めていってしまう、と仰ってました。

みなさま、どうお感じになられますか？ご意見お聞かせください！
崖っぷちです…泣

Answer 1

正直に言うと質問者さんは、その会社に向いていないと
思います。
質問を読む限り、その会社は、無駄使いを減らしている
から業績も良く、社員にも還元できているんだと思います。
もちろん、雑用を外注することも可能でしょう。
でも、言い換えると雑用を無くした事務員の給与は下がる
でしょうね。
割り切って気持ちよく仕事ができるなら良いですが、嫌だ
って気持ちを持ちながら続けるのは難しいと思います。

私は男で、そう言った仕事もしていませんが、全く苦に
しないと思います。
質問者さんがダメと言っている訳では無く、人それぞれ
向き不向きがあると言うことです。

Answer 2

小さい会社の経営者の奥さん、でそんな人居るよね。そんな積りになれればね。

Answer 3

個人的には仮に私がで質問者さんの立場であれば、満足できる給与、賞与で、そこまで責任のない仕事してるだけでいいなら、楽でいいなぁと思っちゃいます。
ただ、大きい企業で働いていたらギャップに悩まされるのは目に見えるので、実際に働いている自分を想像してみては如何でしょうか。

Answer 4

それって昭和の会社だよ。お茶くみとかトイレ掃除とかタオル洗いに草むしり。まあ、大抵はすぐ辞めるでしょうね。男性上位社会がまだ残ってるなんて
レトロですよ。もちろんお断りしたほうがいいでしょう。とゆうか、入っても続かない。