派遣社員です。派遣先の上司からの言葉に悩んでます。 私は派遣先に4ヶ月(6ヶ月更新)勤めているものです。 先日、派遣先…

Question

派遣社員です。派遣先の上司からの言葉に悩んでます。

私は派遣先に4ヶ月(6ヶ月更新)勤めているものです。
先日、派遣先の上司から正社員になる気はあるのか遠回しに確認されました。ただ、私の方が派遣元の方達に
派遣先の派遣を雇う体制が整っていないことだったり、正社員になる準備期間の様な言葉でプレッシャーをかけてきたりで
正直に大丈夫なのか？そこまでの気持ちはまだ無いので困っていると相談しました。

その話を派遣元の方達から派遣先の上司に伝えてもらいその後、再度意向について確認されました。

その際に言われた言葉に悩んでいます。

｢少しでも不安になるなら正社員にならない方がいい｣と言われ｢俺が君の立場なら実家に帰るのが1番いい選択｣(実家の近くの方が効率よくできる為、詳細は伏せます。)と言われました。(一言一句同じでは無いですが、言いたいこととしては同じです。)

私の被害妄想かもしれないですが、正社員になる気がないなら要らないと言われてる気がしてしまい
派遣元に再度相談しました。こういう風にいわれたのですが、そう思われながら派遣先に居たくないですという感じに伝えた所

派遣先(契約更新するかしないかに敏感な時期)のその上司は言葉足らずな部分があったり効率とかを重視し過ぎて不安定な部分を作りたくなかったりする所がある方なので、あまり真に受けない方がいいと言われました。

だからと言って実家に帰れ(実家はかなり離れてます。)と言うのは流石にないだろと思い
これから正社員になる気がないならテキトーでいいかと雑な扱いを受けそうな気もしてとても不安です。

私が派遣元の方の言う通り、真に受けすぎているのでしょうか？こんなに悩むのはおかしいのでしょうか？

Answer 1

真に受けすぎでしょう。正社員になる気がないなら要らないなら即契約解除でもすればいいのだから。

そもそも紹介予定派遣ではないですよね？紹介予定派遣でなければ途中で正社員云々なんて話を直接してくるのがおかしい。

派遣の契約理解していなくて、派遣社員は誰でも正社員になりたいと思ってるとか思い込みもあるのでは。

Answer 2

更新しなきゃいいじゃないですか。

あと、紹介予定派遣で来てるんですか？
そうじゃない限り正社員前提でって話をストレートにはしないと思いますけど。

それならあなたが渋ってて態度変わるのは仕方ないかなと。

Answer 3

派遣会社に別の派遣先探してもらったら
どうですか。
契約更新しなければいいと思います。
自分のライフスタイルを貫けばいいと思います。待遇が悪くなるようなら派遣会社に相談するかパワハラに当たるなら
労働基準局に相談したら。