契約社員で大手企業に入社するのと、正社員として中小零細企業に入社するのとではどちらが働きやすさ、待遇の良さがあるものでし…

Question

契約社員で大手企業に入社するのと、正社員として中小零細企業に入社するのとではどちらが働きやすさ、待遇の良さがあるものでしょうか？
契約社員だと給料は下がってしまうのだと思いますが…現在中小企業で給料はまずまずですが、コンプライアンス面、昇給なし、未経験の仕事でも教育無しでやらされる、郊外という事もあるのか飲み会多発で人との距離が近くて辛い部分があり転職を検討しています。

未経験の仕事については、他に誰かその仕事をしてる人が働いてれば見本になるのですが、それさえもいなくチェックしてくれる人もいない為、何とか完遂できるが自信が無いという事もあります。

Answer 1

断然大手。

派遣であっても待遇面は、中小より良いと思う。
ボーナスがない以外。

所詮中小は、人にそこまで力を入れてない。

Answer 2

私は20年前に中小正社員でしたが、大手に派遣された人たちの方が待遇は良かったです。正社員登用制度で上がった人も複数いたし。
20代であれば登用制度のある会社に転職するのも良いかもと思います。

Answer 3

とにかく正社員、正社員から正社員に転職活動する。

一旦、契約社員やら派遣社員になると、正社員に転職はハードルが高くなると思います。

Answer 4

とにかく正社員。