発達障害で障がい者採用で働いています。

Question

発達障害で障がい者採用で働いています。先日、親会社から来社した弊社対応の役員を応接室に案内したのですが、応接室の明かりがついておらず、自分でつけようとしたら「いいですよ（笑）」と役員の方に明かりをつけさせてしまいました。

上司に報告したところ「自分で明かりをつけるのが当たり前だろ！何てことしてくれたんだ！」と激怒されました。

私はくびですか？もう会社行きたくなくて、今週はいってないです。

補足

会社の指導担当や同じ部署の方から「大丈夫？」とか「気にしなくて大丈夫だから出ておいで」などとメールが来ていますが、全部無視しています。呼び出して血祭りにあげるつもりなのでしょうか？

Answer 1

大丈夫、大丈夫。
みんな何度かはやらかしますよ。
気にしないで出社して下さい。

Answer 2

理解がある会社なら上司の方が処分されると思う。上司の対応は法的にも問題だと思う。

Answer 3

今回の事は別にいちいち報告しなくて良かったと思います。致命的なミスをしてるわけでもないので何も考えずに全て報告するのはやめた方が良いかと思います。貴方にとってマイナスです
別にクビにはなりません。