試用期間中に「仕事が難し過ぎて全く付いていけない」という理由で辞めた方いますか？退職を申し出た後、どれぐらいで辞められま…

Question

試用期間中に「仕事が難し過ぎて全く付いていけない」という理由で辞めた方いますか？退職を申し出た後、どれぐらいで辞められましたか？経験談を聞かせて下さい。閲覧ありがとうございます。40代前半の女性です。甘ったれてるとお叱りを受けるかもしれませんが、転職してまだ1ヶ月ぐらいですが全く仕事に付いていけないため退職を考えています。具体的には、求人広告には未経験大歓迎と書かれていたのに研修等が一切なく、入社1日目から「やってみろ」と言われ放置。分からないことは先輩たちに聞くよう言われましたが、教えてもらっても私の残念な頭では全然ついていけませんでした。それでどうにか仕上げたものの、抜け漏れがあると厳しい口調で叱られます。

面接官でもあった上司は非常に多忙な身でムダを嫌い、業務もパッパと回していきたいタイプのようです。何か質問すると「前にも言ったと思うけど〜（1回しか聞いたことない内容でも言われる）」となるし、説明もすごく早口で専門用語も出すため理解が追いつかないまま進んでしまいます。その結果、理解できずさらに質問すると不機嫌になる事もあるため、質問する事自体が怖くなってしまいました。また、最近では「周りのみんな（先輩方）と比べてスキル面が弱すぎるから、ちょっと」「ウチは時給が高い方だけど、実力が見合っていないから今はかなり多めに出してあげている状態」「会社は（生活に困っている人に仕事させて賃金をあげるといったような）ボランティアじゃないから」といった事を言われ、まだ完全に戦力外通告を受けた訳ではありませんが限りなくそれに近い状態です。

もちろん業務時間外にも仕事に必要な分野を勉強するなど努力はしていますが、どうも私には向いていないのか全然追いつけません。一応辞める時は1ヶ月前に申し出る決まりだそうですが、似たような状況下で退職を申し出た方いらっしゃいますか？その場合、どれぐらいで辞められましたか？やっぱり規定通り1ヶ月は勤めましたか？それとも「会社側側に雇うメリットがない」としてすぐ辞められましたか？経験談を聞かせて下さい。

Answer 1

ご自分でも合わないと感じたのならば
辞めてしまった方がいいと思います。

私も以前、すごく難しい内容の職場に
当たってしまい 研修初日に
「無理だと思ったらすぐに辞めてね。
教えた時間が無駄になるから」と言われました。

Answer 2

会社によりますね！
法律だと２週間前！
会社だと大概３０日前に！ってのが普通かと！ですが試用期間中であれば即日退職認めてくれる企業もあるし、２週間くらいの企業もあるし、もちろん３０日前にって企業もあるので会社次第ですね！

一応辞める話をしつつ、いつまで出勤すれば良いのか聞くのが良いかもですね

Answer 3

おそらくですが、スムーズに辞められると思いますよｗ
仕事に耐えれなかった→辞める。ってのを
繰り返している職場なんだと思いますのでね。
今の職場（小売店）で、同じ日に勤務し始めた女性（４０代後半）が
研修期間（２ヵ月）満了と同時に、辞めました。
本音の退職理由は、１つには、
業務多忙で体力的にキツイと。
辞めるってのを責任者に伝えた時、引き留めも
されなかったそうですｗ
まぁ、研修期間と言うのは名ばかりで、
本当の研修は１日のみｗ
他は、店舗全体のサポート＝頭数助っ人。
細かい事は、ミスしないと教えてくれないし。
そこまで厳しく怒られはしませんがねｗ