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看護師になりたいのですが、私はコードブルーや医龍などを見て目指しています。やはりドラマと現実は違うのでしょうか?看護師は…

看護師になりたいのですが、私はコードブルーや医龍などを見て目指しています。やはりドラマと現実は違うのでしょうか?看護師はブラックですか?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • 私も小学校の頃から医療ドラマが大好きで(昔だと外科医有森冴子とか、ナースのお仕事、救命病棟24時とか)それで今は看護師をしています。実際に働いてみると、ドラマでは描かれていないようなことがたくさんあります。 まずドラマでは絶対に描かないのはオムツ交換などの排泄ケアです。実は病棟で看護師として働くとこれがかなり占めています。特に高齢者の方がたくさん入院されているので、 この仕事だけで1/3位占めると言ってもよいくらいです。血を見る前に尿便を見ることが多いのが実際の看護師です。また陰洗といって陰部やお尻を湯で洗うケアを日々しますがこれもドラマでは出ません。 看護師になると他人の尿便などの下の世話が多くこれからなる人はそれに不安を覚える人も多いですが、それについてはほとんどの看護師は慣れます。むしろ尿や便の不快感を早く取り除かないといけないと考えるようになります。 コードブルーを見ていると救急医療はああいうERやICUでしか起きないと思いがちですが、救急医療はどこでも起こります。病棟でも患者さんが転倒して足の骨を折るとか、頭を打って出血して血まみれなこともあります。部屋に行ったらすでに心臓が止まっていることも、低血糖で意識をなくして冷汗ダラダラになってることなど、様々です。 だからこういうドラマを見て最初にERやICUへ行こうとするのではなく、病棟を志望してみてください。 ブラックというのが何を指すのかわかりませんが、医療や看護の世界は人間関係が悪いことがままあり、なかにはイジメとか患者さんを意図的に持たせてくれないとかあります。これを内部から解決するのは難しいので、転職をして他の環境で改善を図ることが多いです。

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  • 女性が多いので人間関係ドロドロはしてます。職場によりますがブラックなところは確かにあります。 やはりドラマはドラマ。現実は現実です。藍沢先生や朝田先生のような方はなかなかいませんね。笑 でも資格があるので職場はすぐ変えられます。合うところを探せば良いかと。

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  • (偏差値の低い看護大学や専門学校生あるあるですが)「新卒で入った後、職員がやめないホワイト」ではないとき、給料などを基準で就職します。そこは自分が学んだ新しい看護学より中高年が学んだ何十年も前の看護学が支配する世界だったりします。(悪い意味での)元ヤンが中高年になって師長と偉そうにしてたりします。20世紀では看護師養成を目的にした高校に行くのは、学力で全日制にいけないけど、昼間働くのはイヤだから定時制高校はいや、中卒で働くのもイヤ、工業高校や農業高校に行って油まみれ、泥まみれになるのもイヤ、商業高校は中学のときと同じように登校から下校までず~と机に座ってお勉強なんてありえないという人達でした。だから昭和のヤンキーマンガの設定は医療系の高校生、学校から盗んだメスあたりが喧嘩の武器だったりします。看護診断などの難しいことはできないので日々の業務は注射がうてるヘルパーさんだったりします。 >個人的に看護師はオススメしません。女社会です。面倒ですよ。つまらない事でいつももめてます。陰口、悪口を毎日のように聞きながら働くのはストレスです。感情のコントロールも出来ない女が沢山います。八つ当たりもされます。そして勤務時間も不規則。感染のリスクもある。夜のナースステーションは刑務所の雑居房のような外からの助けのない閉鎖空間。なのに給料は安い。医者は威張り散らして看護師はご機嫌取り。医師から奴隷のように扱われる。これもまたストレス。それでも患者のために、と思うなら良いと思いますが、世の中看護師より職場環境の良い仕事は沢山あると思います。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11225948156?__ysp=44Oq44OP44OT44Oq >1152071700さん 看護師ですが、業務内容の割に給料が安い。認知症や術後せん妄状態の患者に怒鳴られたり殴られることは日常茶飯事、看護師になってみたらわかりました。あと夜勤しないと年収500いかない。夜勤してみたらわかるけど、体壊すし睡眠状態壊すし最悪。昇給もほとんどない世界。けど転職先はたくさんあるから食うには困らん。実際にその職業をしてみたら分かったことがたくさんある。 そんな場所に無知か過信かで働き始めると大変悪い待遇を目のあたりにします。転職を考えると同じような待遇で求人があるので転職を繰り返します。そのために需要が常に供給を上回っているから、あたかも求人が多いようにみえるだけです。いくらでも水が入るヤカンに見えて、実は底に穴が空いてるだけです。 観察眼のない人は、まるで「魔法のヤカン」のように思うのです。ちゃんと現実的な理由がソコにあるんです。ブラック企業も給料と広告で釣ります。これを「求人いっぱあって子育て終わってからでも就職先があるよ」という構図だったりします。(看護師資格はあるけど看護師として働いていない)潜在看護師は3割から4割と検索結果にでてきます。日本看護協会の政治活動の結果、看護師の数が多ければ病院の収入が増える仕組みです。数の奪い合いです。給料が高いのも夜勤があるから額面上高く見えるだけです。 あなたが就職したいと思う病院は他の方も同じです。倍率が高くなり簡単には就職できません。重要な事は貴方に限らずですが、他の大卒や専門学校の学生を超えて「貴方を採用したい」と思われなければ就活には当然落ちます。 大きくて超有名な病院は低位な大学や専門学校には募集を出しません。優秀な大卒を選びます。学生に人気のある病院だと1人の求人に50件くらい応募がくるそうです。1人しか取らないのに50人も試験や面接なんてできません。だから、書類審査でバサバサ切り捨てます。書類だけで落とすのですから、どの辺から落とすかは明白でしょう。はっきり言うと現実として出身学校ありきです。 看護業界は離職率が高い業界であるのは知られています。(看護師資格はあるけど看護師として働いていない)潜在看護師は3割から4割と検索結果にでてきます。日本看護協会の政治活動の結果、看護師の数が多ければ病院の収入が増える仕組みです。数の奪い合いです。給料が高いのも夜勤があるから額面上高く見えるだけです。 確率3割から4割で履歴書一行資格になる資格ってオススメしないな。

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