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トラック運転手です。雪の影響で足止めされてようやく戻ったのが朝の5時半。積荷を降ろして自家用車の雪かきをして家に帰ったのが7時半過ぎ。ところが荷主から10時か11時に出てきてくれと連絡あり。前日から約24時間拘束されて嫌になります。こんな恐ろしいこと、許されるのでしょうか?結局運転手が泣き寝入りしなくてはダメなのでしょうか?
自分の会社に相談したところ、毎日やらされてるなら問題だけどそうじゃないし、緊急の場合は仕方がないと言われました。
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そうですね。 自衛隊は地震の緊急でも定時に帰宅するようにしないといけないし、消防は大火事の緊急でも燃えていても定時になったら帰らないといけませんね、例え下敷きになった人がいても。 医師もそうです。大火事の緊急搬送きても時間になったら帰ります。あなたが事故を起こして死にそうになって手術の途中でも帰ります。 警察も犯人追っていても時間になったら帰ります。 泣き寝入りしたくないですもんね。 そういうことですよね?そういう社会でいいと言うことですよね?又はあらゆる緊急対応できるように、100倍位の人員を配置しておきますか?税金爆上がりさせて。 あなたで言うならいざと言う時に出る人間、予備人員、。雪で全員出てるなら、常に2倍の人員を確保してその代わり給料は半分にするとか? 別にそれであなたが出れません!とするのはいいですけど、それをスタンダードにするとあなたの給料や会社の存続そのものに影響がでます。 断った場合に、お客から一気に仕事を引き上げさせられる事が起きるので。 もう、成り立ちから簡単にはいかないのです。 先に法律が聖人君子みたいなものを掲げて作ったが、殆どの職業でそれを変更するのが不可能なのです。 ましてや緊急対応まで含めたらどうにもならない。 例えば、あなたが雪で家から出られない、とかなっても不可抗力で許されますよね? 電車遅れましたの遅刻とか。 それと同じ理由です。 別に体力的に無理なら無理と言えばいいのでは?このままでは事故るといって出す人は居ないし。 後は会社の上層部の話になる。 雪で遅くなって体が休めてないのだから仕方ないとあなたが判断したのだから。 会社があなたの評価をどうするかはわかりませんけど、。 それで自社の社員守ってそこからの仕事なくなっても本末転倒だから、緊急というものを言い訳にしてるわけです。後は裁判所とかの判断。まあ、ほぼ勝てないだろうね。1日だけで緊急だしね。
余裕のある運送会社なら控えの人間が走ったり出来るのかもしれませんがね 営業効率を考えるとそういうのを犠牲にしてしまうんでしょうね
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