今も昔も民間企業は体育系学生の評価は高いですよ。 やはり基礎体力があってと規律を重んじ、協調性があり、 先輩や顧問(会社なら社命や上司)に基本的に服従する イメージが好都合だから。 かといって暴力やセクハラなど起こしやすいのも運動部で すから、失礼ながらFランやそれに近い私大の運動部よりは 難関大学で文化系やアルバイトしかしてこなかった学生の方 が優先される可能性は高いです。 体力バカの常識知らずでも困りますからねw 日清食品と言う特定の企業を出されると何とも言えませんが、 大学名もさりながら、OBOGがいる人脈とかリクルート 活動が有利ならそこがいいでしょう。 早慶や上位国公立大なら実力で勝負できるでしょうが、その 下の格の大学ならば、例にあるように 「法政ハンドボール部から直近採用された先輩がいてあなた が法政大に進学したらハンドボール部に入ったら他の部より 有利かもしれません」 しかし、この場合の注意はそのOBの評価が日清食品内で 高ければいいのですが、その逆だった場合は・・・? ということであまり深く考えず、入った大学で運動部なら 運動部、文化系なら文化系で部活でもアルバイトでも学業 でもしっかり打ち込んだ学生生活が送れてそこから何を 学んで将来どうしたいと考えているか面接でしっかり伝え られれば問題ないわけですよ。 国内大手の人気企業なら最低マーチは欲しいですがね。 あとマーチ以下でも日大は人脈が広いから就職強いケース 多いですけどね
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