ボーナスもらって辞めたいんですけど、職歴に6月退職って書くとこいつボーナスもらって辞めてるじゃんってマイナスに思われます…

Question

ボーナスもらって辞めたいんですけど、職歴に6月退職って書くとこいつボーナスもらって辞めてるじゃんってマイナスに思われますか？
関係ないですか？

Answer 1

ボーナスを貰ってから退職する人は、少なくないと思います。だから、質問者様と同じ月で退職をして、次の職場で働こうとする人は少なくなく、いちいち「こいつボーナスもらって辞めてるじゃん。」などとは考えないと思います。
例えそう思われたとしても、ボーナスはそれまで働いたことに対して支給されるものなので、決して「マイナスのイメージ」にはならないと思います。

Answer 2

普通は賞与支給後に退職日を設定しますよ。
よほど早急に退職したい場合で無い限り、賞与は貰ったほうがいいですよ。
辞めた後も税金や年金などお金がかかる上、期間を開けずに直ぐに転職しても、試用期間は給与が低かったりしますから。

Answer 3

そんな細かいところ見る会社に応募しないかも。そんな人山ほどいますし、たまに面接時も、選考時も同席しますが、何月退社だからと口にする人は1人もいませんよ。
退職時もボーナス払って快く送り出しますし。

ギリギリの会社なら見るのかな？

Answer 4

関係ないと思います。

自分も１２月のボーナス貰って辞めましたが特にその後何もありませんでした。