失業手当について、詳しい方がいたら教えていただきたいです。 去年の3月末に休日中の怪我で復帰できず退職しました。 職場…

Question

失業手当について、詳しい方がいたら教えていただきたいです。

去年の3月末に休日中の怪我で復帰できず退職しました。
職場から退職後にもらう予定の書類が届かず、何度か依頼しましたが未だにもらえていません。

自分の受診や、実家での介護等があり、なかなかハローワークにも行けずにいたのですが、今からでも失業手当の申請はできるのでしょうか？

退職後の4月から8月までラウンジでバイトをさせてもらっていたので、申請できないでしょうか？？
バイト期間中は、雇用保険には入っていませんでしたが所得税は引かれていました。

また、現在妊娠が発覚し、しばらく仕事復帰できなそうなのですが、なにか申請できる手当などはあるのでしょうか？？

無知でお恥ずかしいですが、教えてください。

Answer 1

失業手当というものはないです。雇用保険の基本手当です。
基本手当の受給期間は最後の離職日の翌日から原則として1年なので、「去年の3月末に休日中の怪我で復帰できず退職しました」というのが最後の離職なら、受給期間はもうほとんど残っていません。しかし、ケガで働くことができなかった退職後の期間(約1ヶ月？)は原則の受給期間に加えることができるので、ハローワークに行って受給期間の延長措置を受けるといいです。「現在妊娠が発覚し、しばらく仕事復帰できなそう」の期間についても同様です。
また、「退職後の4月から8月までラウンジでバイトをさせてもらっていた」とのことですが、契約上の労働時間が週20時間以上だったのなら、受給期間はその離職日の翌日から1年になります。ただし、そのためにはラウンジで働いていた期間が雇用保険の被保険者であったことについて、ハローワークから遡及認定を受ける必要があります。
いずれにせよ、基本手当の支給を受けるためには離職票が必要なので、この3点についてハローワークに相談してください。

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf