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教員採用試験勉強中のものです。 2つ質問させてください。 【1】任期付採用職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員の違いについて法律など調べたところ、それぞれ下記のような意味合いかと思っているのですが、合っていますか? また、それぞれの初任者研修の有無と、条件付期間の有無も合っているかわからないので、それも教えて頂きたいです。 ・任期付採用職員 雇用期間:3年 雇用形態:フルタイム(常勤) 初任者研修:なし 条件付期間:あり ・臨時的任用職員 雇用期間:6ヶ月(最長1年) 雇用形態:フルタイム(常勤) 初任者研修:なし 条件付期間:なし ・会計年度任用職員 雇用期間:1年 雇用形態:フルタイム、パートタイムどちらもあり(常勤、非常勤どちらもあり) 初任者研修:なし 条件付期間:あり 【2】学校教育法に定める「講師」について 学校教育法に定める「講師」は、臨時的任用職員と非常勤講師は含まない、と教採の講座で聞いたのですが、つまり「講師」に含まれるのは、任期のない任用職員と任期付任用職員ということでしょうか? また、会計年度任用職員(常勤)は「講師」に入りますか? よろしくお願いいたします
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大まか、合っていると思いますが、臨時的任用職員というのは、臨時的任用教職員のことですか? 県によって違うかもしれませんが、私の県では、臨時的任用教職員のことを臨時講師と呼び、会計年度任用職員を非常勤講師と呼んでいます。
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