転職活動で内定辞退したところに再応募して入社された方いますか？ 以前あるサイトから応募して内定辞退した企業から別のサイ…

Question

転職活動で内定辞退したところに再応募して入社された方いますか？
以前あるサイトから応募して内定辞退した企業から別のサイトでスカウトメールが届きました。スカウトメールはランダムではなく登録の経歴書を見て送っており、私の経歴書はかなり特殊なので一度応募していれば明らかに同一人物だと分かるぐらい特殊です。
前回応募した時よりも条件がかなり良くなっていて応募したい気持ちもありますがさすがに失礼ですよね。

Answer 1

「スカウトメールはランダムではなく登録の経歴書を見て送っており、私の経歴書はかなり特殊なので一度応募していれば明らかに同一人物だと分かるぐらい特殊です。」

スカウト自体もかなり特殊ですね、普通なら本人の「採用されたい気持ち」の足元を見て、前回の条件よりも貶めての採用とするのですけどね。

したがって、質問者さんは先方への失礼のことよりも、「自らの恥」のことだけ考えて応募の是非を考えたいです。

＊「ぬけぬけと応募して恥をかく可能性があるならやめておく」
＊「恥になろうが何であろうが、可能性があるなら勝負」

…どちらに考えられるか、です。スカウトしてきた相手に応募することが失礼なんて、考える必要はなし。