サービス業をしています。 あるパートが会社の備品を持ち帰ります。 消耗品のティッシュペーパーやトイレットペーパー、シャン…

Question

サービス業をしています。
あるパートが会社の備品を持ち帰ります。
消耗品のティッシュペーパーやトイレットペーパー、シャンプーなどのアメニティなど。
こっそり鞄を覗いたら入っていました。本人に問いただしたいですが、
質問です。

勝手に鞄を覗くことは法に触れますか？
証拠の写真は撮りました。
またそのような行為で解雇はできますか？

Answer 1

カバンに入れてるところを撮影するべきです。

Answer 2

上司に全体に注意喚起してもらってはどうですか？

「ティッシュペーパーやトイレットペーパー、シャンプーなどのアメニティなど、会社の備品を勝手に持ち帰っている人がいます。窃盗罪になりますので、今後怪しいと思った人にはカバンやロッカー等、持ち物検査をお願いする事があります。」
と言ってもらっては。

多分やめると思います。
で、ほとぼりが覚めた頃にまたし始めたら、その時は持ち物検査を堂々とできますね。（ちょこちょこ注意喚起はしておくべき）

で、その際には◯月ぐらいより前からしてましたね、直接注意をせず全体的に注意喚起したにも関わらず、また窃盗を繰り返したため懲戒免職です。

とかどうですか？
私の会社ではセクハラでも2回やらかさないとクビには出来ません。多分社内規定があるはずですよ。

Answer 3

物を壊したら器物損壊だし開けたのが封筒とかなら信書開封罪だけど直接の「見ることを罰する」法律はないです。ただ、見ることをやめさせるために器物損壊罪を適用することはあります。ただ今回パートさんの横領のほうを何とかすべきですね。
入っているところを写真に撮っただけでは「貴方が入れたのでは？」と逃げられるので、動画で押さえましょう。これなら鞄を見なくてすみます。

Answer 4

>勝手に鞄を覗くことは法に触れますか？
触れます。カメラ仕掛けるしかないです。