現在専業主婦で1歳半の息子を自宅保育しております。 そろそろ仕事したいなと思い、来年度からの保育園を申し込み、ラッキーな…

Question

現在専業主婦で1歳半の息子を自宅保育しております。
そろそろ仕事したいなと思い、来年度からの保育園を申し込み、ラッキーな事に4月入園で保育園が決まりました。インターネットなどで求人検索しているのですが、良さげな求人を見つけました。そこで求人応募するにあたり、入社時期が2～3ヶ月先になるのを前提に応募ってしていい物なのでしょうか？
息子の入園から数週間慣らしがあるので、希望的には5月から入社出来ればな～と思っていたのですが、なんせ3ヶ月先の入社を今受けいれてくれるものなのか…
でも今応募しないとこの求人を逃してしまうのもなぁ…
と、葛藤しております。
前職でしか働いたことがなく、転職・就職活動に疎くて、アドバイス頂けたら幸いです。

Answer 1

まず応募する際に現在の状況を話し、5月からでも可能かどうかを聞いたらいいです。
急募であればその段階で断られますし、可能であればまず面接、と言われます。
面接時に話すとわざわざ行く手間と履歴書も無駄になりますし急募であれば相手も無駄な時間になります。
待ってくれる企業も状況により多々あるため、
問い合わせた結果、面接までいけば、欲しい人材であれば5月からは可能です。
まずは早めに問い合わせ、聞くのがいいですよ。

Answer 2

今は求人出してもなかなか人が来てくれないので、あなたの他に適当なよい人材が来そうにない場合は待ってもらえると思います。
ただそれも先方の急ぎ具合にもよるので、面接の際にこちらの希望を伝えて先方がそれをのんでくれるかどうかです。また話し合いの中から折衷案などあるかもしれません。
まずは応募することをおすすめします。