22歳社会人です。 11月に転職した会社で、未経験でITの仕事ができるのとお金に困っていたため、すぐ入れる会社を選びまし…

Question

22歳社会人です。
11月に転職した会社で、未経験でITの仕事ができるのとお金に困っていたため、すぐ入れる会社を選びました。2月から配属される案件ですが、運用監視なのでシフト勤務で、ずっと夜勤(17:30〜10:00)です。

正直、興味あることに勉強するのは好きだったり、土日祝で日勤で働きたい気持ちが強いため、すごく辞めたい気持ちが強いです。

ですが、すぐに辞めてしまったり、辞めてから何をやりたいというのはないですが、今回の案件を耐えれるとは思えません。前職の影響でメンタルが不安定で、人間関係にも抵抗があります。

現在プログラマカレッジというとこで、スキルをつけて土日祝日勤を探すか、全く別の業界に行こうとと思ってます。

どうしたらいいでしょうか?

Answer 1

前職の影響でメンタルが不安定で、人間関係にも抵抗があります

answer
メンタルが不安定なら今すぐ退職するべきですね
その理由
1，心療内科にいくはめになる

2，自分が仕事はできるかできないかわからない状況で試用期間中に辞めれば
履歴書に傷がつかない

3、やる気があっても、メンタルが不安定ならいずれは退職になる。
会社側からみれば、教えている時間が無駄になる

4，心身ともに悪化したのでは、今後の仕事に影響がでてしまう。悪化すれば就職活動ができなくなる

よって、試用期間中に退職がいいと思いますよ。

Answer 2

未経験が採用されるというのはそういう職場です。
未経験なら運用でもなんでもいいから最低1年やってその間に勉強してスキル上げる。
そうすれば最低限業界経験者として転職できるようになります。

Answer 3

こんにちは。
人生は自分がやりたい事をやるためにあります。
自分にとってプラスになると思わないなら、やりたくないことを我慢して続ける必要はありません。

私個人としては、やりたい事を実現するための転職はどんどんするべきだと思うので、今の仕事に魅力を感じないなら早く辞めるべきだと考えます。
ただし、経験上でのアドバイスでいうと次の就職先が決まってから退職することをお勧めします。

その理由は二つあります。

【一つ目は生活費の問題】

よほどの資産家でもない限りは、収入が0の状態を長く続けることはできません。頑張って節約したり不安になったりしてストレスが増えるなど、経済的な環境が自分に与える影響はかなり大きく、結果的に生活費を稼ぐために焦ってやりたくもない仕事を選んでしまうという事になってしまうと、また同じようにすぐ辞めたくなってしまう等、同じようなことを繰り返してしまう危険があります。
収入がある状態で就職活動をしている場合は、生活費の心配はせずに希望する就職先が見つかるまで仕事を探せます。

【二つ目は就職時にどう影響するか】

これは応募する会社や採用担当者によるところではありますが、履歴書に無職の状態がある場合はその間に何をしていたかを聞かれると思います。
療養などのやむをえない事情、あるいはステップアップのための勉強をしていたなど、ここで説得力があるストーリーを語れる自信があるなら良いでしょうが、単に「やりたくない仕事に耐えれなかった」だけだと、計画性も忍耐力もないと捉えられてしまう可能性があります。
また、職歴に関しては退職理由はほぼ必ず聞かれます。
ここはかなり応募者の人間性が現れるところなので面接担当者も結構重視していると思いますが、説得力がある理由を語れないとマイナス評価になる可能性が高いです。
もし、今の会社を退職してから就職活動をした場合は、今の会社を辞めた理由も話さなければならなくなるので、少ない方が楽になるのは間違いないと思います。

やりたい職種はPGなんでしょうか？
人手不足のこの時代です。まだお若いですし、未経験でも採用して教育してくれるような会社もあるようですし、今のお仕事を続けながら勉強してチャレンジするという選択もあると思います。

まずは自分がやりたい仕事を決めて、それになるにはどうすれば良いのかを調べたらどうでしょう。

Answer 4

プログラムやSEは向いてないです。
違う職種にしては。
こだわらずに探せばあります。
前職の経験を元に分析してください。