解決済み
モラハラについて質問です新しく異動してきた部長にいままでやってきたことを説明にいくと「もっとよく考えろ」と言われます。考えていないことはなく、何を考えればいいのかの説明もないのですが、これってモラハラではないですか? 私が考えていないのではなく部長が理解できていないだけだと思っています。
69閲覧
すみませんが、何をどう考えていいのかわからないこで、ご指導下さい。と言えればいいのでしょうけど言いずらい状況ですか?威圧感がありますか?状況にもよるかと思いますが 聞いても答えてくれない。主旨とかけ離れた事を(例えば考える能力も無いのかと人格否定)等あればモラハラになる可能性もあると思います
モラハラの定義は「心理的な攻撃や嫌がらせ」です。部長の言動があなたの心に負担を与えているなら、それはモラハラに該当する可能性があります。ただし、部長が理解できていないだけかもしれません。まずは部長に具体的なフィードバックを求め、自分の考え方や提案がどの部分で問題があるのかを理解しようとすることをおすすめします。それでも改善が見られない場合は、上司や人事部に相談することを検討してみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る