30代後半くらいから仕事の幅が狭まったり、選べる仕事が減ることだと思います。 一般的な正社員だと、会社が守ってくれる傾向がありますが、派遣型の正社員だと紹介出来る仕事が無くなったので、1ヶ月後に解雇になります、などとやられるリスクが高いと言った感じですね。 逆を言えば、稼げるスキルがあれば、いつまでも仕事があるでしょうから、然程心配は要らないでしょう。 後は、案件あり機の給与のため、ボーナスが無かったり、昇給などが発生し難いケースはあります。 また、常駐先との契約があるため、月に取得出来る有給に縛りがある場合も有ります。
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