高齢者施設で勤務をしている者です。 ようやく独り立ち出来たくらいです。 自立度の高い方の多い施設で、勤務体制上1人勤務…

Question

高齢者施設で勤務をしている者です。
ようやく独り立ち出来たくらいです。

自立度の高い方の多い施設で、勤務体制上1人勤務の時間があります。今日、詰所にて業務をしていた所、入所者の方が、コーヒーと軽いお菓子を持ってきて下さいました。

1度はやんわりお断りしたのですが、そんなこと言わずに飲んで帰って！と言われてしまい、断りきれず頂いて帰ってしまいました。

コーヒーも入居者様ご本人が紙コップに入れていただいていたので、その場で飲むしかない状態だった為と、
1人勤務の時間帯でしたので、相談も出来ずいただいてしまいました。

後々家に帰ってから、やはり断るべきだったのか、どうするのが適切な対応だったのかと不安になっています。

やはりトラブルを防ぐためにも、入所者との物のやり取りは良くないのは重々承知です。

明日出勤した際、上司の方へ報告する予定なのですが、
どうするのが適切な対応だったのでしょうか？？

また同じく高齢者施設へ勤務されている方、入所者から飲食物をいただいた時、どのような対応をされていますでしょうか？
教えていただきたいです。

Answer 1

基本的に固く固辞します
上司から叱られますし、職場ルールですと
ご説明は致します

別の意味では、賞味期限や異物混入の
可能性がある物を口にはしません
訪問介護の女性職員が眠剤を飲まされる
事件も見聞しています

絶対にダメです