月1の仕事を始める場合の税法上手続きについて。 今はパートで月10万前後で年収130万以内社保扶養範囲で働いてます…

Question

月1の仕事を始める場合の税法上手続きについて。

今はパートで月10万前後で年収130万以内社保扶養範囲で働いてます。今度、主人の会社の仕事を人手が足りない時に手伝って欲しいと言われており、月1か２位メインのパートを休んで手伝う場合、税法上の手続きはどうなりますか？

年収や月収は現状と変わらず月10万前後で年収130万以内に抑える&主人の会社の仕事では年収で多くて10万位かと思います。

元々収入申告など面倒そうだし、給与は要らないと思ってましたが、会社としてタダ働きさせられない様で、給与か報酬か分かりませんが働いたらお金が発生するそうです。

年収20万以下の副業なら確定申告は不要らしいですが、住民税は申告が必要との事で住民税の申告の流れがイマイチ分かりません。

メインのパートから源泉徴収貰って、主人の会社からも源泉徴収を貰って役所に持っていくのでしょうか？？

今まで金銭が発生しない、あくまでも手伝いで検品する位のレベルで、お金が発生する形態で手伝った事が無くイマイチ分かりません。

詳しい方教えて下さい。

Answer 1

＞メインのパートから源泉徴収貰って、主人の会社からも源泉徴収を貰って役所に持っていくのでしょうか？？

これです。合ってます。

でも確定申告したほうがいいかもしれませんね。源泉徴収する場合、ご主人の会社で支払う給与や報酬にかかる源泉所得税は、高い税額が設定されていますので。

２０万未満の場合、確定申告の計算をしてみて追加徴収になるなら確定申告を省略して住民税申告だけにし、還付が受けられるなら確定申告をすればいいかと思います。