回数じゃなく理由次第です。
試用期間中の休みの取り方は、派遣先や派遣会社の規定によります。具体的な回数を設けている場合もあれば、そうでない場合もあります。まずは、派遣会社の就業規則や派遣先のルールを確認しましょう。また、不明な点は派遣会社の担当者に直接確認することも重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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