業務内容と勤務時間によります。 私が一度受けた箱根のホテルでは今では殆ど使われないボイラー設備や特注家具が部屋にあるためそれの修繕などをやらされるなど通常のビルメン以上に業務範囲が広かったりします。 特に零細や専属、契約社員などでは指示に従うしかない事が多いので理不尽な指示をされたりします。 また、人数が少ないと有給も自由に使えなかったり風邪や体調不良でも休めなかったりする場合があります。 金額面や保証が良くても勤務時間と勤務内容は確実に確認しましょう。 ホテルの設備管理であれば多数店舗展開してるビジネスホテル以外はあまり良く無い気もします。 それでも商業施設よりはマシだと思われますが。
悩んでいても話になりませんし時間の無駄です 経験し駄目なら転職すればいいのですよ
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