失業保険について 派遣の仕事をしてるのですが2年半の満了で辞めた場合自己都合の特定理由退職者？になり待機期間一週間で失…

Question

失業保険について
派遣の仕事をしてるのですが2年半の満了で辞めた場合自己都合の特定理由退職者？になり待機期間一週間で失業給付貰えますか？
それとも2ヶ月以上かかるのでしょうか？

Answer 1

契約期間満了までに次の仕事の紹介を希望したが、紹介が無いまたはあっても就業に至らなければ(何となくではなく条件や通勤、業務内容等明確な理由があれば断る事も問題なし)、契約期間満了という理由の特定理由離職者。それは更新されなかった場合、更新を自分からお断りした場合も同じ。離職コードは「2C」。

ちなみに私はここ何年かで体調不良で自分から契約途中解除を申し出て辞めた時以外、自己都合になった事は1度も無いです。契約期間満了で自分から更新を断り紹介された仕事も激務な業界だからとかフルテレワークではないからなどの理由で断った事もありますが全て特定理由離職者です。

直近でも3月末で更新依頼がありましたがお断りし、2件紹介されましたがテレワークの出社頻度と時給で2件とも断って満了日までに決まらなかったので即離職票を請求し２週間後に届いたのでハローワークに行き7日間の待機のみで受給対象になりました。

同様の質問があった時に多くの回答者さんは紹介されたのに断ったのだから自己都合と回答されますが、上述の通りそんな事は無いです。離職理由は会社都合／自己都合の二択ではない。

また7日間の待機後すぐ支給されるのではなく、待機期間後の28日サイクルの失業認定日で認定されてからなのでタイミングによっては初回認定日が数日後で数日分支給、次はそこから28日後というパターンもあり得る。

Answer 2

失業保険というものはないです。
雇用保険の基本手当については、期間満了の場合でもいわゆる雇い止めに該当する場合でも給付制限(2ヵ月又は3ヵ月)は付きません。

Answer 3

次の紹介を希望しないと、自己都合になる事もあります。

Answer 4

確かなるはずです。