公務員試験の面接が2月にあるのですが、民間企業から内定を頂いている事は言った方がいいのでしょうか？

Question

公務員試験の面接が2月にあるのですが、民間企業から内定を頂いている事は言った方がいいのでしょうか？未だに内定を貰ってないといえば危機管理能力がないと思われそうで、内定を貰っているといえば今の時期に内定を辞退する利己的な人物と捉えられそうなので、どうすべきか迷っています…

Answer 1

公務員試験の人事側からすると、内定を出しても蹴られるのが何よりも困ることなので、内定を出したら来てくれるんだろうなという人の方が評価は高くなります。
私なら内定は無いと伝えますが、正直に内定を得ていると言ってもいいと思いますよ。
民間も受けているなら志望意思はそんなに高くないんだねと思われかねません。

Answer 2

どちらでも良いと思います。

「公務員は第三候補です」
「滑り止めです」
と言ったところで、受かる人は普通に受かりますよ。
私も受かりましたし、公務員自体に落ちた事が無いです。

そもそもですが、二次は論述試験です。
プロセスを問われる場であり、本命かは問われていません。

人事を担当する管理職だって、大企業総合職の滑り止めに公務員が利用されている事くらい理解していますよ。
何故ならば、一定以上の大学では滑り止め利用を推奨しており、そこの卒業生なのですから…。

Answer 3

個人的に公務員試験を受けた感じとして如何に採用したら来てくれるかを結構重視してます。
なので商工会は詳しく分からないのですが、
内定あるのは言ってもいいとは思いますが言わないほうが受かりやすくなるかなと思います。
私も併願先は少なくか隠して内定取れても言わず受けました。
面接頑張ってください応援してます。

Answer 4

【内定】に関してはあろうがなかろうが
採否に何ら影響ありません...

危機管理や利己的等少々考え過ぎですね
内定があるというのは単なる状況でしか
ありませんので「内定ならこっち来ない？
何てまず面接官にはまず思われません。

by 元非正規の地方公務員