ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが一番の方法です。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50
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とりあえず、その人の上司。 言いにくければいいやすい人を捕まえて話す。 会社がどうしても聞いてくれないなら労基(労働基準監督署)。 この場合は証拠も添えて。
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パワハラに悩んでいる場合、以下のような場所に相談することができます。 1. 会社内の相談窓口:人事部や労働組合など 2. 労働基準監督署:労働法に関する相談窓口 3. 労働相談センター:各都道府県に設置されている 4. 法テラス:法律に関する相談窓口 ただし、具体的な対応は各組織や会社の規定によるため、まずは自社のルールを確認することをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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