仕事が、できる人に質問です。 理解能力の低い人に仕事を教える事は無駄な時間だと思いますか？

Question

仕事が、できる人に質問です。

理解能力の低い人に仕事を教える事は無駄な時間だと思いますか？派遣で働いています。仕事を覚えたいと思っていても人より能力が低くリーダーに煙たがられていると思います。リーダーは社員さんです。今日も初めての内容に不安がありリーダーに聞きに行きました。『初めての事なので教えてください』と。『私、今他の事やってるんだけど？他の人に任せたら?』失笑しながら言われました。今までのミスや理解能力が乏しい為、教える気にならないのでしょうか。派遣元の担当さんにも相談していますが解決にはいたりません。後、２ヶ月で終わる仕事ですがリーダーとは席も近く毎日、出動するのが辛いです。涙をこらえるのが、やっとでした。

Answer 1

仕事の何が理解出来てないか自分でわかってますか？ 例えば 電話対応と仮定して かける動作が緊張するとか 言葉に自信が無いとか会社のシステムに自信がなく説明できないとか 瞬時にメモことが苦手とか 色々あると思います。中には 単体のシステムが分からず苦手の人もいるし 複数体のことが苦手な人もいると思います。大事なのは 仕事のなんの業務のどんな分野が苦手かを自分が理解して 仕事に取り組むことだと思います。その姿勢が少しでも見られるなら私は教える時間は無駄だとは思わない。反対にその姿勢が無い人は 無駄だなぁと思います。泣いてスッキリするのもいいけど、
その時間あるなら なんの分野が苦手か考えてみるのはいかがでしょうか？

Answer 2

どこの職場も学校みたいに優しく教えないでしょう。勉強するしかないし、同僚に友達になってもらった方が賢い。上司とはなるべく会話しない方が出世・昇給はある。