ネガティブなフィードバックが禁止の職場で、二度も上司からネガティブな注意をされ不愉快です、なんらかの対応出来るでしょうか…

Question

ネガティブなフィードバックが禁止の職場で、二度も上司からネガティブな注意をされ不愉快です、なんらかの対応出来るでしょうか？

Answer 1

ポジティブな言い方に変換したらいいと思いますよ。

Answer 2

注意などされなければいい

Answer 3

まず、具体的な事例とその時の上司の言動を記録しておくことをおすすめします。次に、上司に直接話すか、人事部や信頼できる同僚に相談すると良いでしょう。ただし、上司に直接話す場合は、攻撃的にならずに自分の気持ちを伝えることが大切です。また、会社のハラスメント対策のルールや相談窓口があれば、そちらを利用するのも一つの手段です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。