至急､後輩の件でどうやったら辞めさせることが出来るか悩んでいます 社長は社員に無関心なのでインパクトが無いと動きません

Question

至急､後輩の件でどうやったら辞めさせることが出来るか悩んでいます
社長は社員に無関心なのでインパクトが無いと動きません・私に好意を持ったと夜中頻繁に会いたいと電話
・昼食後デスクで居眠り
・午後帰りたくなると不機嫌になり本当に帰る
・勤務時間について文句があるらしく頻繁に事務所でキレる
・見た感じ体長160cm、重量90〜100kgなので息遣いがうるさい
・一応旦那がいて高級住宅を建てたのでローン返済が辛いそうで辞めたくないらしい

どうしたら辞職勧告までもっていけますかね？

Answer 1

・昼食後デスクで居眠り
・午後帰りたくなると不機嫌になり本当に帰る
・勤務時間について文句があるらしく頻繁に事務所でキレる

↑こちらは勤務態度の問題で、契約違反による解雇、という話に持っていけるかもしれません。

・私に好意を持ったと夜中頻繁に会いたいと電話

↑こちらは若干プライベートの問題かもしれませんが、セクハラと認められる可能性があります。

・見た感じ体長160cm、重量90〜100kgなので息遣いがうるさい
・一応旦那がいて高級住宅を建てたのでローン返済が辛いそうで辞めたくないらしい

↑こちらはあまり関係ないので、上に報告することではないですね。

Answer 2

あなたには何の権限も無いので、そのまま上司に報告する事しか出来ないです。
上司から社長の方に報告し判断は社長がする事です。
今はやたらとクビには出来ません。
会社に重大な損害を与えるとか
本人の意思が最も重要。

Answer 3

そのまま上に相談した方がいいです