【緊急】面接についてです。 面接をしっかり行う企業(具体的には、面接回数多い、深堀質問多い、面接官人数多い)は、そうで…

Question

【緊急】面接についてです。

面接をしっかり行う企業(具体的には、面接回数多い、深堀質問多い、面接官人数多い)は、そうでない企業よりホワイト企業の可能性が高いでしょうか？

Answer 1

ホワイト率高いと思います。しっかり時間を掛けて人選をする為離職率も少ない企業が多く福利厚生もしっかりしていたりホワイトが多いです。面接3回、筆記試験、プレゼン試験をやって合格を出すところもあります。人柄、内面等をしっかり見る為です。逆に面接だけで終わるところは数合わせが多いです。人手不足のため人柄採用をしてるところは離職率も高くなります。

Answer 2

関係ないと思います