今年の春以降で計画しているのですが、夫の扶養内で、個人事業主とパートを掛け持ちしたいと思っています。 (個人事業主とし…

Question

今年の春以降で計画しているのですが、夫の扶養内で、個人事業主とパートを掛け持ちしたいと思っています。
(個人事業主としては、自分でハンドメイドの物を作り、販売。パートはこれから探すところです。)そこで、収入(年収や月給の上限等)をどの金額までに抑えれば扶養から外れずに済むか、分かりやすく教えて頂けますでしょうか？

扶養内に収めるには、個人事業主とパートの収入の合算で、考えなければいけないですよね？

個人事業主での活動をこれからスタートする為現時点でそれだけでは収入が無く、ひとまずパートで扶養内で可能な分の収入を得たいと思っていますが、この先もし自分の作品が売れた場合(収入を得た場合)は、パート時間を減らし収入を調整する必要もあるだろう..等々、先々の見通しをつける為整理したく、詳しい方に教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

主の考えていることを認めない健保もあります。

個人事業主であることだけで、否認されます。
https://murata-kenpo.or.jp/faq/detail.php?id=249

夫が健康保険法違反となるので、主は企業代表の個人事業主として、
法律に違反することが無いように、注意をする必要があります。
https://mamasuma.com/casestudy-bussinesowner-fuyo/