パート、アルバイトへの質問です。 社会保険加入の条件を全て満たさないと入れないのですか？条件のひとつに51人以上を雇用…

Question

パート、アルバイトへの質問です。

社会保険加入の条件を全て満たさないと入れないのですか？条件のひとつに51人以上を雇用しているとあるのですが、50人以下だった場合はどうなりますか？フルタイムで入ったとして月8.8万以上、週20時間は超えると思うのですが、所得税とかその他もろもろはどうすれば良いのでしょうか。

詳しくないので教えて頂きたいです。

Answer 1

社保加入条件は2通りあります。
まずはハードルの低い方から。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

上記条件に全て該当する契約をした時に社保に加入です。

次に、ハードルの高い方。

⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。
具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、7.5〜8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。

フルタイムなら後者の条件に該当すると思いますが、社会保険適用事業所ではない場合には社保に加入出来ないので、国民健康保険に加入し、国保と国民年金の保険料を支払います。