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田舎の夫婦で経営してる美容院で働いてる美容師です。 今回はお給料のことで疑問があって投稿します。 まず、お店がお給料…

田舎の夫婦で経営してる美容院で働いてる美容師です。 今回はお給料のことで疑問があって投稿します。 まず、お店がお給料を手渡しでくれるのですが、今どき手渡しで渡してる理由が、手数料がかかるからと言われています。 手渡しなので、給料明細に書いてある額より入ってるお金が少ないことや、先月給料渡し過ぎてたから今月引いとくね〜などのことがあったりしました。 これらのことは小さいお店ならではのことなのでしょうか。 一応ボーナスも少ないながらに渡してはくれるのですが…毎月の給料とは別に長期連休に入る前に手渡しでもらうのですが、次の月にそのボーナス分引かれてお給料が渡されます。 例えば、ボーナス5万 給料明細に今月の手取り20万と書いてあると 実際入ってるお金は5万引かれた15万しか入ってないです。 ここで新卒で働いて6年目なのですが、この引かれるお金は毎月1万ずつ引かれてた時もあります。 何回かこのお金について聞いたことがあったのですが、税金がどうとかでよく理解できずそのままきてしまいました。 これは他の美容院などでもあったりすることなのでしょうか。 自分に知識がないのが問題なのですが、やっぱりお店がおかしいですか??? ちなみに美容院は社保完備の株式会社です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    給与明細と支給額に差があるのはNGですね。 社保完備の株式会社なら、労働基準監督署に相談してください。 今までの未払い分を請求して払ってもらいましょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • 「先月給料渡し過ぎてたから今月引いとくね〜」 どう払いすぎだったのか説明もないのでしょうか? 「給料明細に今月の手取り20万と書いてあると実際入ってるお金は5万引かれた15万しか入ってない」 額面20万の給料から厚生年金、所得税、住民税を引けばそんなもんだと思います。 「ここで新卒で働いて6年目なのですが、この引かれるお金は毎月1万ずつ引かれてた」 意味が分からないです。

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