一度内定が確定していても会社の状況変化又は会社都合で内定取り消しの例はあります。入社希望の本人が申し出ても。
弁護士に相談しましょう
SNSとかに内定が出たと報告していませんか? で、第三者の成りすまし辞退の可能性もありますよ。 それか、経歴詐称等をして申告していたが、委託調査会社の書類と照らし合わせ不正が発覚し、企業が情けを掛けてくれて辞退にしてくれたとかですかね。 要は、あなた様の人生の為に、大事にならないよう内々で処理してくれたとかかな。 やましい事がないならば、裁判所に異議を申し立てれば良いだけですよ。
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