旦那の職場で石川県のボランティアに上司がエントリーしたそうで、旦那はエントリーした後に聞かされました。ちなみに断ることは…

Question

旦那の職場で石川県のボランティアに上司がエントリーしたそうで、旦那はエントリーした後に聞かされました。ちなみに断ることは出来ないらしいです。
もし行くことになったら1週間ぐらいだそうです。まだ1歳もきていない赤ちゃんがいます。1人で1週間面倒見れるのかと精神的にも耐えられる気がしません。
ボランティアなのでお金も出ないそうです。
危険じゃないわけが無いし、もし何かあって死んでしまったら責任取れるのか？
強制で行かされるのはどうなんですか？

補足

実家は義理の実家も県外のため簡単には帰れません。
手当などでない上、実費も覚悟しといてと言われたそうです……ありえない

Answer 1

会社からの業務命令での参加なら給料ありで仕事です
強制した時点でボランティアではなく業務

しかもボランティア扱いですと労災認定されない可能性があります
（会社側が仕事では無いと言い張れば・・・）
ボランティアでの参加ならボランティア保険を掛けるべき

「ボランティア・業務」で検索すると弁護士の意見が出てくるので参考にしましょう

つまりは「強制」・「業務命令」の時点で仕事ですので
「無給」はありえませんし
「仕事」ではないなら労災もおりません

ちなみに「業務命令」というのは会社の「業務」を達成するために出すものです
ボランティアでしかも無給なら「業務命令」になりません
違法ですね

対策としては
１ 更に上の上司に相談
２ 団体で交渉
３ 労働基準監督署に連絡
でしょうか

Answer 2

ずいぶんと乱暴な話ですね。
まさか、酒の席で盛り上がって、皆で行くことに決めて無いですよね⁉︎
会社が無償で支援するのは良いことですが、会社が従業員に無償で業務をさせるのは違法です。
もし（本来自由に取れる）有給休暇の消化などあれば、それも問題です。
ケガなどボランティア保険でカバーできますが、加入費は旦那さん持ちってこと？

今は、上司を代表者として｢ボランティアの事前登録｣をしている段階です。
｢団体｣として登録した参加予定人数に旦那さんが入っているということです。
この後、具体的な作業依頼が上司宛にメールがあり、作業日、人数を回答します。
個々人への参加可否の確認無しに回答してしまわないよう、旦那さんが手を打たないといけません。

Answer 3

強制ボランティアはもうボランティアでは無く強制労働です。
せめて会社から手当てか給料を支給するべきだと思います。

Answer 4

相談して欲しかったですが、私なら応援します。
きちんとした所ならボランティア保険加入が条件です。

あなたは実家や義実家に行くなどできませんか？