新卒で大手を蹴ってしまい、内定辞退の後悔が拭えず、毎日涙が出てしまうぐらい精神状態がおかしくなっていて立ち直れません、、…

Question

新卒で大手を蹴ってしまい、内定辞退の後悔が拭えず、毎日涙が出てしまうぐらい精神状態がおかしくなっていて立ち直れません、、蹴った理由としては、離職率が高いのとノルマが厳しい、残業時間が多いと口コミで書かれていて入社の決心ができなかったからです。（離職率が高いのは人事からも聞かされていた）それと、もう一つ内定を頂いた中小企業の方にもやりたいことがあったためそちらにしてしまいました。内定辞退した企業は最近業界地図にも乗り出してしまい、尚更何で辞退してしまったんだろうと自分を責めてしまいます。自分は、自信がなくて小心者なんだと思います。中途で再度チャレンジしたいのですが受け入れてくれるかも分からないので今考えても仕方ありませんがずっとその会社に行きたくてたまらなくてずっと考えてしまいます。蹴った企業に未練が残りすぎて4月から中小で働ける気がしません。その蹴った企業は中途では、入れ替わりが激しいのか、応募自体は1年の社会人経験があればできるそうです。離職率は高いとわかっていても、私にはやってる事業も素晴らしいですしやりたい職種なので魅力的に感じています。中途で受けて採用される可能性があるのだとしたら応募したいのですが、書類選考の時点で落とされそうだと思って鬱になってます。人事の人からしたら、新卒で蹴ったくせにって思って採用される可能性はゼロに近いでしょうか。皆さんの意見を聞かせてください。

Answer 1

求められている回答と違うかもしれませんが、自分も同じように大手辞退→中小子会社→5年働いて大手に転職、したので回答します。

当時は質問者さんと同じように口コミ等がよくなく、家族にも反対されたため内定辞退しました。ただ、やっぱり大手って憧れありますし、後悔もしました。

ただ、私はそこから中小企業に入り、資格もかなり沢山取り、職務経歴書に書けそうなチャレンジングな仕事に手を挙げて関わらせてもらいました。
入社する前は特に、大手、中小と聞くと大手のほうが良いような気もしますが、中小は中小で学べることがかなりあります。大手に行く踏み台としてでも、中小企業でのお仕事は(何なら周りの人よりも)真剣にやるべきです。

そうすると、質問者さんがいずれしたい大手の中途も取りやすくなるし、「ただ中小が嫌で転職したんじゃなくて、この人はこういうことがやりたいから中小企業でも頑張ったんだな」と伝わると思います。

言いたかったことをまとめると、以下の通りです。
．世の中には大手は山ほどあるし、離職率高い大手はやはりなにか問題があることが多い。そこに縛られすぎなくても、大手に通った貴方なら他の優良大手にも通る
．ただし、中途で異動するためには自分で勉強したり、仕事を頑張ったりする必要があるとおもう。腐らずに前向きに頑張ってほしい、自分も大手に転職できました。

Answer 2

うーん・・・考え方しだいかもですけど、離職率が高いってことはそれだけヤバいってことだし、数百人が毎年入社して半年で半分、1年で4分の１という感じに減っていきます。いくらでも変わりはいるから中途採用もしているのでしょう。天職でなければまずメンタルがやられます。上司ガチャでいい上司に当たらなければいけないし、同期との出世争いになるので偉くなれるかは分りません。だいたいある一定で「あぁ自分は出世コースから外れたな」ってのがわかります。そこから2,30年も働かなくてはなりません。

中小だからダメってことはないと思います。
それこそ大手よりもチャンスは多いので、
中小でダメだったらそもそも大手もダメだったと思いますので、
その中小企業で頑張って1番になれるなら大手に中途で応募してもいいのではないでしょうか。

Answer 3

取りあえず、応募されたら？

新卒のあなたのスペックだったから受かったけれど、中途採用だと落ちるかもですし。その逆もしかり。

結果は案外あっさりして分かるものですよ。
悩んでる時間が勿体ないです。

Answer 4

前回の選択に後悔しているのでしたら、今回は後悔しない選択をすればよいと思います。誰もが常に正しい選択をできるわけではありませんので、過ぎたことを悔やむより、これからの行動にエネルギーを使った方がよいです。可能性がゼロに近いかどうかは、あなたの面接での力量次第です。大手企業でも、一度転職して、また戻ってくる人もいます。理由をうまく説明すればできれば可能性はあると思います。