女性経営者…と言っても私と独身男性従業員の2人だけです。 仕事のパートナーとしては申し分ない人ですが 彼の難点と言え…

Question

女性経営者…と言っても私と独身男性従業員の2人だけです。
仕事のパートナーとしては申し分ない人ですが
彼の難点と言えば女性慣れしていない部分が多々見受けられます。例えばPM６時を過ぎても職場に残り、無償で私の手伝いをしたり
頼んでもいない夜食を作ってくれたり、半ば強引にマッサージを願い出たり
いつ襲われてもおかしくない状態になりました…
危機感を感じてから、スカートや体型が解るストレッチパンツを止めました。
職人としては良い人材なのですが、身の危険を感じてきたら
ハッキリ言うべきなのですが、それが出来たら苦労はしません…
もう一人雇うにしても仕事場が狭いのもありますし、人件費に余裕も無いです。
こういう場合の対処法を教えて頂けたら幸いです。
宜しくお願いします。
ちなみに私はバツイチで子供が居ない37歳です。
彼は42歳の婚歴無しで経験年数は20年ほどの職人さんです。

Answer 1

まず、経営者ならば無償で手伝わせるのではなく残業代を支払ってください
仕事とプライベートの線引きを
しっかりする事ですね

Answer 2

貴女はできるだけ残業しない。残業したいときは家に持ち帰る。
全員一緒に退社する。其の人も帰ってもらう。

残業がある時、貴女は食事を済ませて会社に戻り鍵を掛けて仕事をする。明かりが漏れないように黒いカーテンをつける。危険な時のためにＳＯＳブザーをつけて、警備員に駆け付けてもらう。防犯ブザーを持ち歩く。

鍵、出入り口が一つだと逃げれないので、ドアは２か所がいいです。なければ仕方ないです。出来れば中からは簡単にあけれる、ホテルのドアのようなドアがいいです。

鍵をその人が持っていると意味がないので、もう一つ貴女だけのものを取り付ける。
其の人と上手くやるためにもトラブル回避がいいです。甘えて夕食‣カタモミなどしてもらわない。 二人にはならないようにする。女は大変です。そこを乗り切るのが女社長。力では勝てませんので、護身用の何かを持つ方がいいですが、其の知識はありません。

いざとなれば むこうずねを思いっきり蹴る。靴は先が固いものをはく。 会社で、下駄をはく。下駄（裏が平たい物・サンダルのようにはける）なら確実に滅茶痛いです。 外出する時は靴に履き替える。 向こうずねをっ蹴ればすぐに歩けないので，凶器になります。 考えてみたこと。

Answer 3

絶対に狙われてますよ。
アナタ自身も経営者の座も危ない。

Answer 4

貴方のことが好きなんだと思いますよ。
仕事のパートナーとして申し分ないのなら、生涯の伴侶として考えても良いのではありませんか？
さりげなく気持ちを確かめてみてはいかがですか？